为进一步推动学院导学关系和谐发展，建设“尊师重教、敬业爱生、和谐互助”的良好导学文化，学院拟开展第四届“化育”优秀导学团队评选活动。

一、评选对象

化工学院导师（或导师组）及其所指导的研究生共同构成的导学团队。其中，团队带头人须为学校全职在岗导师，且完整指导一届及以上研究生；学生应为注册在校研究生。

二、评选条件

申报团队应在以下四方面表现优秀：

1.教书育人、敬业爱生。团队科研方向面向国家重大需求，致力于解决“卡脖子”关键问题；团队研究生导师在科研、思想、生活等方面给予学生足够的指导和关怀，是学生的良师益友，无不良师德师风问题。

2.潜心求学、尊师重道。团队研究生在导师的指导下踏实认真进行科研工作，在顺利完成学业要求的基础上，勇于探索创新；学习生活中尊重师长、谦虚友善，无违反校规校纪情况、无个人违反实验室规定引发的安全事故。

3.团结互助、和谐共进。团队氛围融洽、互帮互助、阳光上进，团队研究生导师、研究生精神状态良好、充满正能量。

4.成果突出、业绩优良。团队科研成果显著，研究生在团队中得到提高和成长，研究生培养质量高。

注：往届获得过“化育”优秀导学团队的也可参评。

三、评选程序

1.由导学团队自行组织材料申报，可由研究生牵头申报、也可由研究生导师牵头申报；

2.评审秘书处整理材料并组织答辩；

3.参评导学团队选派1名研究生导师进行答辩，特邀嘉宾、教师、学生组成的评审委员会评审。

四、奖励办法

1.对获评团队颁发获奖证书；

2.给予获评团队博士生招生名额1个或学术型硕士生招生名额2个（两者选其一，注：答辩人为硕士生导师的只能获硕士生招生名额）；

3.给予获评团队4000元团队建设经费报销额度；

4.宣传表彰获评团队，获评团队需配合宣传所需的材料整理或宣讲等。

五、申报材料

1.“化育”优秀导学团队申报表；

2.事迹材料，2000字以内，材料应结合务实的经验做法、具体典型的事例、详实的数据展开陈述，避免虚话套话。可从以下五方面分别陈述：

（1）团队简介——包括团队成员基本信息、团队主要研究方向，团队在面向国家重大需求，解决“卡脖子”关键问题上所做出的努力；

（2）“教书育人、敬业爱生”——导师在学习指导、思政教育、关爱学生等方面的具体做法，如特色组会、定期一对一谈心、对学生细致的科研和人生引路等；

（3）“潜心求学、尊师重道”——学生在学术科研、尊敬师长等方面的表现或具体事例，如自发的学习打卡、如何全身心投入实验研究中等；

（4）“团结互助、和谐共进”——导学团队在团队文化建设、师生之间教学相长、学生之间互帮互助等方面的优秀做法和表现，突出特色，如定期讨论科研与生活的午餐会、强健体魄的师门运动会等等；

（5）“成果突出、业绩优良”——近3年导学团队的科研成绩（如科研成果获奖情况、以学生为第一作者的高水平学术论文情况）、导师及学生在国家、省、市、学校各类评奖评优中，如“优秀研究生标兵”、“学术之星”、“国家奖学金”、各类科技竞赛等各方面取得的成绩。

不限于以上。

六、申报时间及地点

材料上报时间：即日起至2021年11月26日16:00；

材料上报方式：申报材料以电子版形式发送至邮箱hgygb@dlut.edu.cn。

化工学院研究生工作办公室

2021年11月16日